In einer sich ständig wandelnden Welt mit zunehmender Komplexität sind wir ein verlässlicher und starker Partner, der nicht nur auf die Veränderungen reagiert, sondern diese aktiv gestaltet.

Was wir erreichen wollen:

• Mehr Wettbewerbsfähigkeit für die Anforderungen im globalen Markt
• Effiziente Arbeitsorganisation durch ressourcenbewusste Arbeitswirtschaft
• Betriebliche Lösungen für optimale Produktionsprozesse
• Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei:

• Produktionsabläufe zu verbessern 
• Arbeitszeit zu organisieren 
• Schichtsysteme zu optimieren 
• Beschäftigung zu sichern 
• Kollektive Arbeitsbedingungen auszuhandeln

Arbeitswissenschaftliche Themenfelder sind insbesondere:

• Beratung bei der Schichtplangestaltung
• Unterstützung bei weiteren Fragen der Optimierung von Arbeitszeitsystemen, insbesondere zur Erhöhung der Flexibilität
• Beratung zu Leistungsbeurteilungs- und Leistungsentgeltsystemen
• ERA-Eingruppierungsfragen
• Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes und seiner Verordnungen
• Anregungen zur Verbesserung von Produktionsprozessen.

Bei all diesen Themenkreisen greifen arbeitsrechtliche und arbeitswissenschaftliche Fachkompetenz des VMET eng ineinander. Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der Mitgliedsunternehmen zu erhöhen und ihre Standorte in Thüringen zu stärken. Die Beratung erfolgte je nach Einzelfall vor Ort in den Betrieben, per Videokonferenz, per Telefon oder per E-Mail. In Diskussionen mit Betriebsräten und der IG Metall stehen wir den Mitgliedsunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Unser Vorgehen dabei ist systematisch und praxisnah. Anwendungsorientierte Lösungsansätze erarbeiten wir mit unseren Mitgliedern gemeinsam.

In der Arbeitszeit- und Schichtplangestaltung zeigt sich in den letzten Jahren, dass nicht allein die Flexibilität, also die Anpassung der Arbeitszeit an die Auftragslage zählt. Ergonomische Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Belange der Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielen eine zunehmend größere Rolle.